股票投資人會問：參與除權好、還是除息好…請看最下面的說明！
先看一下新聞：這個星期台北股市在美、歐經濟數據景氣落底的利多帶動下，周線上漲200點並且順利收紅，下周由於科技股增資股上市與除權息旺季來臨，分析師預料指數上漲空間有限，多空兩方將出現拉鋸，量能必須放大到前波1600億元之上，才有助多頭格局上攻，否則仍有價量背離的隱憂。
雖然颱風重挫，台股依舊邁開大步持續向前，站穩七千點關卡，尤其周線上漲200點順利收紅，讓專家對於未來台股繼續向上信心增加了不少。
分析師葉俊敏表示，「上攻的重心應該是在這個傳產的龍頭股跟原物料平衡為主，會是這個大盤7000點之後的上攻的重心，7000點這個地方應該就是大盤一個重要的支撐」。
專家有信心，但是台股頂上還是有著一片烏雲，雖然多方有著周線上漲美股新高的助力，但是空方也有大陸股市修正，重量增資股上市以及橫跨電子傳產金融的除權息出籠，雙方拉鋸力道應該在五五波，更何況除權股出籠，電子包括大廠仁寶、主機板的華碩、技嘉，傳產金融也有權值頗高的合庫、台泥及統一，想要站穩多頭格局，成交量成了股民加碼進場的另外一個重要依據。
討論除權除息，要先看該公司是否有配股給員工、若有，則參與除權除息股東真正的實際權益事實上是變少的！
先看除息的狀況：
除息的公司由於公司股本沒有膨脹、如果能維持過去的獲利能力(即 ROE 得以維持甚至增加)、公司的股價照理是可以回到除息前的情況。
但是若公司的獲利是透過處分轉投資或是土地資產等一次性收入而增加、這樣的公司股價要填息恐怕就沒那麼樂觀了。
再來看除權的狀況：
各位一定常聽到填權行情？
除權除了增加公司股本外、對於股東權益基本是沒影響的(過去高科技電子公司大量給員工股票分紅，反而使股東的權益受到嚴重稀釋)、而除非公司處於快速成長階段(也就是大多頭情形)、使得ROE得以跟著成長、不然填權情況會發生恐怕是市場上投資人一場美麗的錯覺罷了～
留言列表
