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在原物料價格上漲一倍後，華爾街公司的招募條件，又見百萬紅利承諾。

在油價暴跌54%、跌幅歷來最大，且CRB指數(Reuters/ Jefferies CRB Index）也創下史上最大下跌後還不到一年，美國銀行 (BoA)已計畫將商品部人力增加25%；倫敦巴克萊集團 (Barclays)也將增加6%；摩根士丹利 (Morgan Stanley)則是招募船運交易員。這些銀行都不願對薪酬發表談話。

「今年肯定會再見到百萬或百萬以上的保證紅利，」紐約人力公司商品幹才 (Commodity Talent LLC) 執行董事史坦因 (George Stein)表示。「這些紅利是提供給『能呼風喚雨』，可在短期內讓業務增長一倍的新進人員。」

銀行業自油價2月來上揚99%且銅價彈升98%後開始招募新人。根據巴克萊資本的數據，商品共同基金、指數和指數股票型基金等資產的規模，第二季增加約19%，增至2090億美元。當然，金融業自信用市場崩盤後已經裁員32萬8800人，佔全球總人數4.9%，也是必須增聘人員的原因。

高盛 (Goldman Sachs Group US-GS)第二季營收創紀錄達68億美元。摩根士丹利也表示商品營收出現成長，但沒有提供數據。巴克萊報告第二季商品交易「顯著成長」。蘇格蘭皇家銀行 (Royal Bank of ScotlandGroup GB-RBS)則表示上半年商品收入增加34%至4.67億英鎊 (7.73億美元)。(